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亚搏App手机版官方网站完成改革重组期间人员分流安置工作

作者:王欢 赵亚静    来源:人力资源部    发布时间:2021-05-31 10:09:51    
        为确保陕西交控亚搏App手机版官方网站改革重组工作稳妥有序实施,亚搏App手机版官方网站党委本着“人人有岗位、待遇不降低、转岗不下岗”的人员分流安置原则,自2021年5月18日起,经过10天的夜以继日、紧密部署和精心调配,截至5月28日,已合理调配92名管理人员,妥善安置334名非管理人员。
        一是成立专项工作领导小组。分公司于5月19日成立了以分公司经理为组长,其他领导班子成员为副组长,各部室、管理所负责人为成员的改革重组工作领导小组,全面负责研究制定人员分流安置方案并解决有关问题,加强综合、人事、稳定工作组等部门工作联动,形成整体合力,统筹推进各项工作。
        二是深入开展调研工作。采取领导班子与职工“5对1”面对面交谈的形式,全面了解职工的思想动态、个人诉求及实际困难等,尤其是编内借调人员谈话达到全覆盖,结合分公司实际,整合有关信息,为人员分流安置工作打好了坚实基础。
        三是合理调配管理人员。严格执行上级有关改革重组工作要求,未从下一级单位选配人员到分公司本部工作;同一岗位有富余人员的,原则上结合调研情况,综合学历、任职时间、工作经历及个人综合能力等选配。
        四是妥善安置非管理人员。考虑借调人员借调年限、新收费模式下收费业务能力以及其他非管理人员籍贯、双职工等情况,结合调研情况,按照“1动6不动”的安置原则,“1动”即对收费员按照工作地点由远及近的原则进行安置;“6不动”即原ETC网点营业员、机电设备运营维护员、借调省收费中心人员、票证岗位及路政巡查岗位借调人员保留原岗位不变,原借调内勤岗位人员转票证员。
        亚搏App手机版官方网站人员分流安置工作结束后,职工队伍思想稳定,工作积极性高涨,为助力分公司改革重组工作稳步推进奠定了坚实基础。